QUI SOC

Vaig néixer al Perelló l’any 1967. Estic casat i tinc una filla i un fill, tots dos estudiants a la Universitat Rovira i Virgili. Em considero una persona apassionada de la feina i la família. M’agrada fer submarinisme, cuinar i compartir una bona estona amb les amistats.
Sempre que puc m’escapo a fer una bona caminada.

Soc rector de la URV des del 2022, després d’una llarga vinculació institucional amb la universitat i amb el sistema universitari català. Abans he estat director general d’Universitats i director general de Planificació d’Universitats i Recerca de la Generalitat de Catalunya (2016-2019). A la URV he exercit diversos càrrecs de responsabilitat, com els vicerectorats de Política Acadèmica i de PDI, de Personal Docent i Investigador, i de Transferència i Innovació, com també la direcció del Departament d’Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica. Des del 2019 soc Professor Distingit de la URV. Aquesta trajectòria m’ha permès conèixer en profunditat la universitat des de perspectives molt diverses.

Em vaig formar en Física a la Universitat de Barcelona i vaig obtenir el doctorat a la Universitat Politècnica de Catalunya. Posteriorment, vaig fer una estada postdoctoral al Debye Institute de la Utrecht Universiteit. Em vaig incorporar a la URV l’any 1991 i des del 2009 soc catedràtic de Tecnologia Electrònica. M’he fet càrrec principalment d’assignatures obligatòries de grau i optatives de màster a l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria. He impartit teoria, problemes i laboratoris de matèries relacionades amb la teoria de circuits i l’electrònica analògica.

La meva activitat investigadora s’ha desenvolupat principalment en l’àmbit dels dispositius semiconductors i els sistemes fotònics. Soc membre del grup Nanoelectronics and Photonic Systems i autor de més d’un centenar de publicacions en revistes internacio-nals indexades. He liderat i participat en projectes competitius d’àmbit europeu i estatal, i he dirigit i codirigit deu tesis doctorals amb menció internacional. Aquesta experiència m’ha reforçat la convicció que la universitat ha de combinar excel·lència acadèmica, responsabilitat institucional i compromís amb la societat.

Després de més de tres dècades a la universitat, mantinc intacta la motivació per continuar contribuint al seu desenvolupament. Entenc la URV com un projecte col·lectiu al servei del territori, de la recerca i de la formació de les persones. Afronto aquesta etapa amb el compromís de posar al servei de la comunitat universitària l’experiència acumulada, el coneixement de la institució i el territori i la convicció que la universitat és una eina decisiva de transformació social. M’il·lusiona saber que, per fer-ho possible, compto amb la confiança i el suport d’un equip sòlid, transversal, jove i amb experiència de gestió.

L’EQUIP

Consell Assessor

Salvador Anton Clavé

Catedràtic d’Universitat del Departament de  Geografia

Juan José Vendrell Ortega

Catedràtic d’Universitat del  Departament de Medicina i Cirurgia

Marina Galià Clua

Catedràtica d’Universitat del  Departament de Química Analítica i Química Orgànica

Rosa Maria Marcé Recasens

Catedràtica d’Universitat del  Departament de  Química Analítica i Química Orgànica

EL NOSTRES VALORS

Iconos

CURA i BENESTAR

La URV que volem ha de cuidar les persones i el seu benestar físic i emocional, tot promovent-hi entorns saludables, segurs i respectuosos.

Iconos

COMPROMÍS I SOSTENIBILITAT

La URV que volem ha de posar al centre les persones i ha d’apostar per una universitat i una societat més justes i sostenibles.

Iconos

IMPACTE SOCIAL i PROXIMITAT

La URV que volem ha de promoure el coneixement per a la transformació social des de la proximitat.

Iconos

IGUALTAT i RESPECTE

La URV que volem ens ha de permetre ser iguals i diferents alhora, i ha de crear espais de reconeixement i respecte per garantir-ho.

Iconos

EXCEL·LÈNCIA i INNOVACIÓ

La URV que volem ha de ser innovadora, ha de fer recerca de qualitat i ha de promoure la repercussió social positiva dels coneixements que s’hi desenvolupen.

Iconos

GOVERN OBERT i TRANSPARENT

La URV que volem ha d’apostar per una gestió i un autogovern oberts i transparents, tot fomentant-hi la participació efectiva de la comunitat universitària.

Iconos

LIDERATGE

La URV que volem ha de ser líder en el desenvolupament de polítiques universitàries i de recerca del sistema universitari.

FETS

Una universitat de les persones i per a les persones.

10 PUNTS CLAUS

1

Impulsarem la carrera professional horitzontal del PTGAS com a eina de desenvolupament professional que reconegui la trajectòria laboral sense necessitat de canviar de lloc de treball.

2

Exigirem el finançament de l’1% del PIB, el desplegament d’un nou pla de xoc del PTGAS i els canvis necessaris per ampliar al PDI els complements de productivitat no consolidables i el sexenni de transferència.

3

Millorarem les condicions del PDI (estabilització, promoció, encàrrec docent de 18 crèdits i millor retribució del professorat associat i substitut), i fomentarem doctorands i posdoctorats de qualitat.

4

Treballarem per enfortir la projecció internacional i assolir un segell d’excel·lència María de Maeztu, optimitzant les 24 places de la borsa de treball per atraure talent investigador internacional amb capacitat de lideratge.

5

Apostarem per la formació dual i per nous models formatius, com les microcredencials i els European Joint Degrees a través de les xarxes i aliances internacionals.

6

Dinamitzarem la vida universitària amb més suport a l’associacionisme, consolidarem la Festa Major i ampliarem els pressupostos participatius a 150.000 € per a tota la comunitat.

7

Impulsarem un marc transversal de benestar emocional i salut integral per a tothom i ampliarem l’atenció psicològica a tota la comunitat.

8

Garantirem una universitat més equitativa, ètica, inclusiva, accessible, segura i sostenible, i impulsarem polítiques d’habitatge i mobilitat, com també la renaturalització dels campus i les seus.

9

Mobilitzarem 150 milions d’euros addicionals per modernitzar i adaptar els campus i les diferents seus a les necessitats presents i futures i als reptes estratègics, tecnològics i de sostenibilitat.

10

Reforçarem la transferència, la innovació, la interdisciplinarietat en la docència i la recerca i el desplegament transversal de la IA a tota la universitat (Google Workspace for Education).

EL PROGRAMA

40 accions per a la URV dels 40 anys

1. EXPERIÈNCIA I TREBALL

Volem potenciar l’experiència universitària i un entorn de treball de qualitat

1.1. Avançar en la gestió planicada i equitativa del desenvolupament professional del PDI i del PTGAS
1.2. Enfortir els programes d’acollida, mentoria i suport que afavoreixin la trajectòria i la participació del PDI, el PTGAS i l’estudiantat
1.3. Vetllar pel benestar físic i emocional de la comunitat mitjançant polítiques de salut integral, conciliació i millora del clima de treball
1.4. Consolidar un sistema de reconeixement que valori de manera integral l’activitat professional
1.5. Dinamitzar l’oferta acadèmica per fer-la atractiva i orientada a les noves necessitats socials i professionals
1.6. Consolidar la URV com una comunitat inclusiva, i cohesionada que promogui la igualtat d’oportunitats
1.7. Intensificar els programes de formació i acompanyament per reforçar el lideratge en tots els àmbits
1.8. Reforçar la internacionalització i la mobilitat estratègica de la comunitat URV.

2. ATRACCIÓ I RETENCIÓ DE TALENT

Volem incrementar  l’atracció i retenció de talent

2.1. Enfortir les oportunitats de desenvolupament professional i projecció del talent acadèmic i investigador propi

2.2. Impulsar estratègies per atraure talent acadèmic i investigador en totes les etapes de la carrera

2.3. Potenciar el desenvolupament i la incorporació de perfils especialitzats de PTGAS

2.4. Fomentar la captació i la promoció d’estudiants excel·lents

3. INFRAESTRUCTURES I ENTORNS

Volem crear entorns més moderns i accessibles

3.1. Vetllar per l’adequació, modernització i dignificació dels espais i instal·lacions existents

3.2. Impulsar la planificació i execució de noves infraestructures que reforcin el posicionament de la URV i el seu impacte territorial

3.3. Crear espais d’aprenentatge actiu, col·laboratiu i innovador

3.4. Desplegar equipaments que fomentin el benestar, l’esport i la vida universitària

3.5. Consolidar la sostenibilitat i transformació ambiental dels campus

3.6. Garantir l’accessibilitat universal, tant física com digital, a tots els espais de la URV

3.7. Enfortir les infraestructures digitals i desplegar tecnologies avançades que donin suport a la docència, la recerca i la gestió

4. GESTIÓ I GOVERNANÇA

Volem fer efectiva una 
governança àgil, transparent i orientada a les persones

4.1. Avançar en la transformació digital integrant l’ús estratègic de la IA

4.2. Impulsar una governança basada en la presa de decisions a partir de dades segures

4.3 Consolidar una governança basada en la transparència, la participació i el diàleg

4.4. Avançar en la simplificació de processos reduint burocràcia i millorant l’eficiència

4.5. Promoure una cultura institucional basada en els valors de la URV compartida per tota la comunitat

5. TERRITORI

Volem consolidar el coneixement com a motor de desenvolupament socioeconòmic i territorial

5.1. Planificar estratègicament la nova oferta formativa d’acord amb les necessitats socials

5.2. Reforçar el lligam entre la generació de coneixement de la URV i l’ecosistema d’innovació i emprenedoria

5.3. Posicionar la URV com agent dinamitzador cultural del territori

5.4. Potenciar l’impacte social de la universitat en tots els àmbits d’actuació

5.5. Avançar en l’enfortiment del català com a llengua de coneixement, cohesió i projecció en un entorn multilingüe i multicultural

5.6. Refermar i expandir les aliances estratègiques amb institucions, empreses i agents socials del territori

6. POSICIONAMENT I RECONEIXEMENT

Volem enfortir el posicionament i el reconeixement extern de la URV

6.1. Potenciar polítiques per excel·lir en docència, recerca i transferència, innovació

6.2. Reforçar i projectar el lideratge institucional de la URV en els espais de decisió

6.3. Reforçar la projecció internacional de la URV mitjançant xarxes i aliances estratègiques

6.4. Desplegar una estratègia comunicativa que reforci i visibilitzi el valor i l’impacte de la marca URV

6.5. Desplegar una estratègia de ciència oberta i divulgació del coneixement per reforçar-ne l’impacte

7. REPTES GLOBALS

Volem donar resposta als reptes globals i socials actuals

7.1. Impulsar una política integral per fer front al canvi climàtic i a favor de la biodiversitat

7.2. Enfortir les polítiques d’igualtat, inclusió i suport a les persones

7.3. Reforçar el compromís de la institució amb els drets fonamentals i els valors democràtics

7.4. Impulsar la interdisciplinarietat com a enfocament estratègic per abordar els grans reptes globals

8. I TU, QUÈ HI VOLS AFEGIR?

Participa en el futur de la teva universitat.

8.1. Millorar el nostre compromís escoltant la teva veu.

CALENDARI

CONTACTA’NS